Som sygeplejerske indenfor hele det sygeplejefaglige område er det ofte en fordel at være medlem af en god fagforening og A-kasse, Dansk Sygeplejeråd er en partipolitisk uafhængig fagforening, der arbejder for at sikre dine rettigheder, lønforhold og arbejdsbetingelser.
Med deres ekspertise og erfaring i det sygeplejefaglige område står de som en stærk organisation der taler sygeplejerskernes sag, de er den eneste faglige organisation af alle fagforeningerne der har forhandlingsretten med overenskomsterne på vegne af deres medlemmer, og dansk sygeplejeråd står stærkt når der forhandles med arbejdsgiverne i sundhedsvæsenet.
Som medlem af DSR får du adgang til juridisk rådgivning, sparring om karriereudvikling og hjælp til at navigere i komplekse arbejdsmæssige situationer, derudover tilbyder de også kurser, netværk og støtte til videreuddannelse, så du altid kan udvikle dine kompetencer og styrke din faglige profil i sygeplejefaget
Dansk sygeplejeråd – sygeplejerske fagforening
Dansk Sygeplejeråd (DSR) er en fagforening der udover medlemskab i et stort fællesskab, tilbyder deres medlemmer en bred vifte af fordele inden for både faglige og juridiske områder, her er en oversigt over de vigtigste tilbud:
Faglige fordele
- Rådgivning om løn og arbejdsforhold: Medlemmer kan få hjælp til at forstå og forhandle deres løn, tillæg, pension og arbejdsforhold i deres ansættelsesforhold, de kan få hjælp til ansættelseskontrakt.
- Kurser og videreuddannelse: DSR tilbyder kurser og arrangementer, der styrker sygeplejerskernes faglighed, kompetencer og udvikling af karriere.
- Netværk og faglig fællesskab: Fagforeningen giver mulighed for at deltage i netværk og få sparring fra andre sygeplejersker inden for sygeplejefaget.
- Faglige tidsskrifter og nyheder: Adgang til opdateret viden om sundhedsfaglige emner og sygeplejerskernes arbejdsmarked via magasiner som Sygeplejersken.
Juridiske fordele
- Juridisk rådgivning: Medlemmer af Dansk sygeplejeråd kan få hjælp i sager om arbejdsmæssige konflikter, fx ved opsigelser, sygdom eller arbejdsskader.
- Hjælp ved overenskomstbrud: DSR bistår medlemmerne, hvis arbejdsgiveren ikke overholder gældende overenskomster.
- Støtte i personalesager: Personlig støtte i konfliktsituationer med arbejdsgiver eller kolleger.
Økonomiske fordele
- Økonomisk støtte under konflikt: Hvis der opstår strejker eller lockouts, tilbyder DSR økonomisk kompensation.
- Fordelagtige forsikringer: Adgang til særlige forsikringsordninger gennem DSR, fx erhvervsansvarsforsikring.
Personlige og karrieremæssige fordele
- Karrierevejledning: Hjælp til karriereudvikling, fx skift mellem sektorer eller specialisering.
- Arbejdsmiljørådgivning: Støtte til at skabe bedre arbejdsforhold og håndtere udfordringer som stress eller overbelastning i medlemmernes arbejdsliv.
Politisk indflydelse
Organisationen DSR arbejder også for sygeplejerskernes organisatoriske interesser, de arbejder for at forbedre sygeplejerskernes løn- og arbejdsvilkår gennem dialog og forhandling med arbejdsgivere, politikere og andre aktører på sundhedsområdet.
Det er Dansk sygeplejeråd der sørger for at overenskomsterne sætter rammerne for dit arbejdsliv.
Som medlem af DSR får man altså en bred støttepakke, der dækker både det faglige, juridiske og personlige aspekt af arbejdslivet som sygeplejerske.
Andre fagforeninger og A-kasser for sygeplejerskerne
Selvom Dansk sygeplejeråd er en fagforening for sygeplejersker, betyder det ikke at man skal være medlem af fagforeningen for sygeplejerskerne, i Danmark er der frit valg af både fagforening og A-kasse.
Der kan være mange grunde til at vælge en anden fagforening ens dansk sygeplejeråd, blandt andet kan det være fordi man ønsker en billigere fagforening, og her er udvalget af billigere fagforeninger stort, ofte vil de billige fagforeninger være gule fagforeninger som fx det faglige hus eller Krifa.
en fordel ved de gule fagforeninger er at de ofte har en mere fleksibel tilgang til deres medlemmer. hvilket betyder at du vil kunne møde folk fra alle brancher, så hele arbejdsmarkedet kan blive en del af dit arbejdsliv.
Det kan også være at du bare for en periode ønsker at skifte til en billiger faglig organisation som fx det faglige hus eller en af de andre gule fleksible fagforeninger for at spare penge, så er dette også en mulighed, da det altid er muligt at skifte fagforeningen og A-kassen ud.
Vores bedste råd til valg af fagforening er – bliv medlem af den fagforening der passer bedst til dit behov ligenu.
SLS fagforening for sygeplejestuderende
Studerende kan ikke være medlem af Dansk sygeplejeråd, de har i stedet deres helt egen fagforening for sygeplejersker under uddannelse, SLS arbejder for at skabe de bedste rammer for sygeplejerskeuddannelsen og sikre gode vilkår for studerende under deres studie.
SLS tilbyder en række fordele, der støtter deres medlemmers interesser fagligt, juridisk og økonomisk:
Faglige fordele
- Netværk og fællesskab: Mulighed for at møde andre sygeplejestuderende i Danmark og deltage i netværksarrangementer.
- Støtte under uddannelsen: Adgang til vejledning om uddannelsesforhold, praktik og eksamener.
- Kurser og events: Deltagelse i faglige arrangementer og workshops, der styrker kompetencer inden for sygepleje.
- Fagbladet Sygeplejersken: Adgang til opdaterede artikler og indsigter fra sundhedssektoren.
Juridiske fordele
- Rådgivning om praktik og uddannelsesvilkår: Hjælp ved problemer med praktiksteder, studieforløb eller eksamener.
- Juridisk bistand: Støtte i konflikter, fx hvis du oplever uretfærdig behandling i praktikken eller på studiet.
Økonomiske fordele
- Billigt medlemskab: Som sygeplejestuderende er medlemskabet markant billigere end for færdiguddannede.
- Forsikringsordninger: Mulighed for fordelagtige forsikringer gennem DSR, som allerede kan opstartes under studiet.
Politisk repræsentation
- SLS arbejder aktivt for at forbedre sygeplejestuderendes vilkår ved at være en stemme i debatten om uddannelsesforhold og sundhedspolitik.
Du kan være medlem af SLS under hele din uddannelse til sygeplejerske, medlemskabet fortsætter, indtil du afslutter din uddannelse, når du er nyuddannet, sker overflytningen fra SLS til Dansk Sygeplejeråd automatisk, så du kan bruge dine ressourcer på andre ting.
Processen ser typisk sådan ud:
- Automatisk overgang: SLS overfører dine medlemsoplysninger til DSR, så du fortsat er medlem – nu som færdiguddannet.
- Medlemsbidrag: Efter overgangen betaler du det fulde medlemsbidrag som færdiguddannet medlem af DSR.
- Bekræftelse fra DSR: Du modtager en bekræftelse fra Dansk Sygeplejeråd og information om de nye medlemsfordele.
A-kasse for sygeplejersker
Dansk Sygeplejeråd har ikke sin egen A-kasse, i stedet tilbydes alle sygeplejersker der er medlem af DSR at blive en del af det, de betegner som Danmarks billigste A-kasse – Danmarks Sundhedsfaglige A-kasse (DSA).
DSA er specialiseret i at hjælpe sundhedsfagligt personale som sygeplejersker, jordemødre og andre i sundhedsvæsenet, som medlem af DSA får du adgang til kompetent rådgivning om jobsøgning, karriereudvikling og økonomisk sikkerhed, hvis du skulle blive ledig.
DSA tilbyder skræddersyede services til sygeplejersker og andre sundhedsfaglige som kender de særlige udfordringer og muligheder inden for sundhedssektoren, med et medlemskab sikrer du dig dagpenge, hjælp til at skrive ansøgninger og CV samt støtte til at finde nye jobmuligheder – også uden for det klassiske sundhedsområde, hvis du ønsker et karriereskift.
Medlemskabet af DSA er et oplagt supplement til dit fagforeningsmedlemskab i DSR og giver tryghed gennem hele din karriere.